Por Melanie Ayelen Alfonso – melanie.ayelenalfonso@gmail.com
Representantes del Foro Empresarial Concordia se reunieron con máximas autoridades de UTN Facultad Regional Concordia y UNER (Facultad de Ciencias de la Administración y Facultad de Ciencias de la Alimentación) para presentar un proyecto de integración profesional gestado en el seno de la mesa de Recursos Humanos; con el objetivo de desarrollarlo en conjunto con las casas de estudio que son miembros de ASODECO.
Nuestra misión es clara: buscamos integrar y fortalecer la relación de dos elementos clave de la sociedad como lo son las universidades y las empresas locales. Dar oportunidades a jóvenes profesionales y participación a la comunidad en busca de experiencia es el objetivo principal de nuestra organización y desde el Foro Empresarial Concordia, nuestro plan apunta a la integración.
¿Cómo vamos a hacer esto?
El proyecto propone trabajar sobre cuatro ítems de los cuáles se pueda a futuro construir los espacios de trabajo que se requieran desde el Foro y las Universidades.
- Buscar y cubrir vacantes laborales de la región
En un proceso con las universidades queremos desarrollar un sistema optimizador que sea accesible, inclusivo e interactivo para que los alumnos y profesionales puedan acceder más fácilmente a la bolsa de trabajo. Un lugar, dónde se puedan exponer los puestos disponibles en las empresas asociadas a la iniciativa y las postulaciones de los candidatos. Además de que está en nuestros objetivos diseñar un sistema de comunicación que ofrezca a los alumnos información sobre las ofertas laborales de toda empresa miembro de ASODECO.
- Ofrecer pasantías laborales y prácticas profesionales
Para cualquier joven profesional aventurandose en el mundo laboral hay algo que es clave en el desarrollo de su carrera que es la experiencia. Las pasantías y prácticas profesionales ofrecen oportunidades únicas para integrar a los profesionales en el ámbito empresarial. Darles el aprendizaje en el campo para aplicar sus conocimientos académicos y conectarlos con el mundo laboral con capacitación de primer nivel brindada por las compañías, dan un beneficio superior al profesional. Todas las pasantías laborales que se ofrezcan en el programa se van a llevar a cabo en el marco de la Ley 26.427. Los proyectos abarcan muchas posibilidades, entre ellos la participación en proyectos tales como: propuestas de desarrollo de nuevos productos, mercado o segmento de mercado, propuestas de mejoras de procesos y circuitos, propuestas de diseño de un plan de logística, propuestas de diseño de un sistema de seguridad laboral,etc.
- Se celebrarán ferias de empleos
Donde, cómo y cuándo buscar ofertas laborales es muy importante a la hora de encontrar una oportunidad laboral práctica, acorde a las habilidades de los profesionales y de los ofrecimientos de las empresas. Por esto, un evento así permitirá presentar a las empresas de la región objetivos empresariales, desafíos presentes y futuros, necesidades de profesionales y competencias requeridas para sus equipos de trabajo. Y le brindará a los estudiantes un espacio para hacer todas las preguntas que tengan y evacuar dudas que surjan de dicho encuentro.
- – Realización de encuentros con alumnos
Se les ofrecerá a las universidades una oportunidad de presentación a los alumnos de las empresas de la región, sus historias y su desarrollo con relatos sobre cómo transitaron sus éxitos y fracasos. Las relaciones entre socios, el desarrollo de proyectos y productos, y demás. Con esta experiencia buscamos que se ayude a los futuros profesionales a comprender que los resultados profesionales requieren del desarrollo de valores tales como la perseverancia, la prueba y error, el continuo aprendizaje, la tolerancia a la frustración y la capacidad del trabajo en equipo.
La propuesta fue muy bien recibida por los decanos de las Facultades, Ing. José Jorge Penco (UTN Concordia), Ing. Oscar Gerard (Fac. Cs. de la Alimentación UNER) y Raúl Alberto Mangia (Fac. Cs. de la Administración UNER) quienes de inmediato pusieron a disposición los canales para concretarlo.
Desde ASODECO, asumimos un compromiso de abrir camino junto a las empresas asociadas en nuestra organización a dar oportunidades, mantener este camino abierto para un beneficio que impacte a la región positivamente dando paso a la profesionalización y cooperación.
Se aproveché el espacio para comentar otros proyectos de la institución que se llevarán a cabo en los próximos meses.
El futuro profesional de la Argentina, de Entre Ríos y de Concordia depende de las oportunidades que les podamos ofrecer a nuestros jóvenes profesionales en empresas argentinas, que los ayuden a desarrollarse en su carrera y que les brinde espacios para crecer y cultivar nuevas oportunidades para ellos y sus comunidades.